Analysis Of Competence, Leadership Style, And Compensation In The Bandung City Pasar Bermartabat

 

Muhammad Yusuf
STIA Bandung

Andri Haryono
STISIP Bina Marta Martapura

Hardianti Hafid
Universitas Negeri Makassar

Nur Agus Salim
Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda

Muhsin Efendi
STIE Panca Setia Kota Banjar Baru

Abstrak, 

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu elemen terpenting dalam suatu perusahaan karena SDM merupakan kunci penentu maju atau mundurnya suatu perusahaan. Perubahan teknologi dan berbagai dinamika yang ada menyebabkan persaingan semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Supportive, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Pasar Bermartabat Kota Bandung. Penyebaran kuesioner sebanyak 73 responden menggunakan google form. Penelitian ini menggunakan studi kuantitatif dengan metode analisis regresi berganda dan menggunakan program SPSS25. Hasil penelitian menunjukkan Gaya Kepemimpinan Mendukung, Kompensasi dan Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Kompetensi, Kinerja 

Link Jurnal